Enfants d’abord Canada (FAC) est un organisme de bienfaisance national doté d’une vision audacieuse et ambitieuse : ensemble, nous pouvons faire du Canada le meilleur endroit au monde où les enfants peuvent grandir.
Les FCC agissent comme catalyseurs pour assurer l'épanouissement de chaque enfant au Canada, aujourd'hui et pour les générations à venir, en protégeant leurs droits et en les outillant pour devenir les leaders d'aujourd'hui et de demain. Nous mobilisons un mouvement national regroupant des organismes de bienfaisance et des hôpitaux pour enfants de premier plan, des instituts de recherche, des entreprises qui investissent dans les enfants, les enseignants, les parents et les enfants eux-mêmes. Nous améliorons le bien-être des enfants en sensibilisant davantage les Canadiens aux besoins urgents des enfants de notre pays et en incitant le gouvernement et d'autres acteurs clés à changer le statu quo.
CFC s'engage à refléter et à répondre à la diversité des personnes et des communautés que nous servons et recherche cette diversité chez les candidats à ce poste. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler et accueillons favorablement les candidatures des personnes autochtones, noires ou racialisées, des personnes en situation de handicap, des personnes s'identifiant comme 2SLGBTQIA+ et de toute autre personne contribuant à la diversification de notre mission. De plus, CFC s'engage à assurer la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, CFC veillera à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements. Si des aménagements sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d'entrevue, pour exercer des fonctions essentielles ou pour bénéficier d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi, veuillez communiquer avec nous. info@childrenfirstcanada.com.
Type d'emploi: Contrat de 8 semaines (à compléter entre mai et août 2025)
Compensation: $18 – 22 par heure (selon les compétences et l'expérience)
Date limite d'inscription: 25 avril 2024
Emplois disponibles (Voir les descriptions de poste ci-dessous) :
- Planificateur de programmes d'événements spéciaux (2 postes)
- Coordonnateur des services bilingues (1 poste)
- Spécialiste de recherche (1 poste)
- Spécialiste des communications (1 poste)
- Gestionnaire de campagne de collecte de fonds (1 poste)
Postuler: Veuillez envoyer une lettre de motivation et un CV à info@childrenfirstcanada.com avec comme objet « Demande de stage d'été » et faire référence au poste pour lequel vous postulez (ex. Coordonnateur des médias sociaux).
Admissibilité: Le gouvernement du Canada finance les stagiaires d'été par l'entremise du programme Emplois d'été Canada. Vous devez être âgé de 15 à 30 ans et avoir le droit de travailler au Canada. Les étudiants internationaux ne sont pas admissibles. En savoir plus.
Lignes directrices pour l'utilisation de l'IA dans votre application
Enfants d'abord Canada valorise l'authenticité et la personnalité de chaque candidat. Bien que nous encourageons la créativité et l'innovation, nous demandons aux candidats de s'assurer que leurs documents sont authentiques.
Les outils d'IA, tels que les chatbots et l'IA générative, peuvent être utilisés pour faciliter la recherche d'idées et la rédaction de documents de candidature, tels que les lettres de motivation et les CV. Cependant, tout contenu généré par l'IA doit être soigneusement révisé et édité afin de garantir qu'il reflète fidèlement vos qualifications. Il incombe aux candidats de vérifier que les documents générés par l'IA reflètent leurs véritables compétences, expériences et intentions, et de suivre les bonnes pratiques :
- Contribution IA : 20-30% pour la rédaction, le perfectionnement et la génération d'idées.
- Contribution humaine : 70-80% pour la personnalisation, la garantie d'authenticité et la finalisation du contenu pour l'aligner sur le rôle.
Les candidatures qui ne respectent pas ces directives seront considérées comme inéligibles.
Description de l'emploi
Coordonnateur des services bilingues (1 poste)
Les principales responsabilités comprennent :
- Soutenir la stratégie d’engagement des jeunes dans les deux langues officielles
- Aider à l'élaboration de contenu bilingue pour les rapports Raising Canada
- Soutenir les communications et le contenu bilingues pour les programmes et événements du CFC
- Aider à garantir que des services bilingues sont fournis pour mobiliser les enfants et les jeunes des minorités de langue officielle
Expérience et valeurs pertinentes pour l'organisation
Chez Enfants d'abord Canada, nous nous efforçons de créer un environnement solide, inclusif et solidaire qui fait progresser les droits des enfants. Nos valeurs fondamentales guident notre travail :
- Nous sommes centrés sur les enfants et les jeunes.
- Nous sommes audacieux et courageux.
- Nous sommes inclusifs.
- Nous sommes collaboratifs.
- Nous sommes transparents et responsables.
- Nous sommes axés sur les données dans notre approche.
Enfants d'abord Canada accorde une grande importance à la réconciliation, aux pratiques anti-oppression et à la lutte contre le racisme envers les Noirs. Nous recherchons des candidats possédant l'expérience et les valeurs suivantes :
- Expérience de travail avec des groupes de jeunes en quête d’équité
- Un engagement à créer des plateformes où les jeunes se sentent en confiance pour faire entendre leur voix
- Compréhension des droits de l'enfant en vertu de la Convention des Nations Unies relative aux droits de l'enfant
- Bonne connaissance de la démocratie canadienne et du processus parlementaire
- Une volonté d'impliquer les jeunes au niveau local ou national dans des initiatives significatives
Avantages
- Horaire flexible
- Travail à domicile
- Allocation pour téléphone portable et Internet
- Impact social et possibilité de contribuer à des programmes qui profitent directement aux enfants et aux jeunes partout au Canada
Calendrier
- Les candidats retenus devront travailler 37,5 heures par semaine.
- L'horaire de travail est flexible et les tâches peuvent être effectuées à distance pendant les heures de bureau. Cependant, les candidats peuvent être tenus d'être disponibles aux heures de pointe pour des programmes jeunesse (après l'école et les week-ends) et pour des réunions avec des organismes et des entreprises locales pendant les heures normales de bureau.
Clause de non-responsabilité
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à ces fonctions. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. Chaque membre du personnel peut être amené à effectuer des tâches en dehors de ses responsabilités habituelles, selon les besoins.
Veuillez noter que Enfants d'abord Canada ne contactera que les candidats qui ont été sélectionnés pour une entrevue.Nous remercions sincèrement tous les candidats pour leur intérêt pour ce poste.