Children First Canada (CFC) recrute 8 stagiaires d'été pour rejoindre son équipe dans le cadre du programme Emplois d'été Canada.
L’organisme Children First Canada est un organisme de bienfaisance national qui a une vision audacieuse et ambitieuse : faire du Canada le meilleur endroit au monde où les enfants peuvent grandir. Nous défendons les droits et le bien-être des 8 millions d’enfants canadiens grâce à la recherche, l’engagement des jeunes, l’éducation, la défense des droits et des campagnes nationales qui permettent aux enfants et aux jeunes de devenir les leaders d’aujourd’hui et de demain.
Il s'agit d'une excellente occasion pour les étudiants et les jeunes professionnels d'acquérir une expérience significative dans un environnement dynamique et axé sur une mission, tout en contribuant à des initiatives nationales qui améliorent la vie des enfants et des jeunes partout au Canada.
DÉTAILS DU POSTE
- Type d'emploi: Contrat de 8 semaines (du 1er mai au 31 août 2026)
- Heures: Temps plein (37,5 heures/semaine)
- Emplacement: Virtuel / à distance
- Compensation: $20 / heure
- Date limite d'inscription: Veuillez postuler sans tarder. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.
Pour postuler
Veuillez compléter ceci Formulaire de demande.
ADMISSIBILITÉ
Ces stages sont financés par le programme Emplois d'été Canada du gouvernement du Canada. Les candidats doivent :
- Avoir entre 15 et 30 ans au début de l'emploi
- Avoir le droit légal de travailler au Canada
- Être citoyen canadien, résident permanent ou personne ayant obtenu le statut de réfugié au Canada
Les étudiants internationaux ne sont pas admissibles selon les critères du programme.
POSTES DISPONIBLES
- Projets spéciaux et événements : Parlement des jeunes Canadiens et Prix ’ L’avenir, c’est maintenant ! »
Le/la responsable de l'engagement des jeunes soutiendra les initiatives nationales de leadership jeunesse, notamment le Parlement des jeunes Canadiens (PJC) et le programme de prix ’ L'avenir, c'est maintenant ! ».
Les principales responsabilités comprennent :
- Soutien aux initiatives d'engagement des jeunes et de participation civique
- Aider à la planification et à la coordination d'événements et de réunions virtuelles pour les jeunes
- Soutenir les activités de sensibilisation et de communication auprès des jeunes participants et des partenaires
- Coordonner l'avenir, c'est maintenant ! Processus de nomination et d'évaluation par le jury des prix
- Assistance pour la logistique événementielle, les documents de déroulement et la mobilisation des parties prenantes
- Coordonnatrice des projets spéciaux et des événements : Être, appartenir, devenir et l'accélérateur des ODD
Le/la coordinateur/trice des projets spéciaux et des événements soutiendra la mise en œuvre des programmes de leadership et d'éducation des jeunes du CFC.
Les principales responsabilités comprennent :
- Soutien au programme Être, Appartenir, Devenir (BBB) et à l'Accélérateur des ODD
- Contribuer au recrutement et à l'intégration des enseignants
- Coordination d'ateliers, d'événements et d'activités d'engagement des jeunes
- Soutien à l'évaluation des programmes, aux enquêtes, aux témoignages et à la production de rapports
- Création de contenu promotionnel et numérique pour soutenir le recrutement et l'engagement
3. et 4. Spécialiste de la recherche (2 postes)
Élever le Canada
Les spécialistes de la recherche appuieront l’élaboration du rapport annuel « Élever le Canada » sur les principales menaces qui pèsent sur les enfants et les jeunes au Canada.
Les principales responsabilités comprennent :
- Réaliser des revues de littérature et des analyses environnementales
- Soutien à la recherche qualitative et quantitative et à l'analyse des données
- Aide à l'organisation de groupes de discussion, d'enquêtes et de consultations des parties prenantes
- Préparation de notes d'information, de résumés et de rapports de recherche
- Soutenir les initiatives de mobilisation des connaissances et de sensibilisation du public
- Spécialiste en communications : médias sociaux et marketing numérique
Le/la spécialiste en communications soutiendra la stratégie de communication numérique et d'engagement du public de CFC.
Les principales responsabilités comprennent :
- Gestion et développement des plateformes de médias sociaux de CFC
- Création de graphismes, de vidéos, de newsletters et de campagnes numériques
- Soutien aux initiatives de marketing électronique et d'engagement du public
- Suivi des analyses et préparation des rapports de communication
- Contribuer à la narration et à la création de contenu pour les programmes et les campagnes
- Spécialiste en communication : Podcast et site web
Le/la spécialiste en communications soutiendra les initiatives de narration numérique et de communication Web.
Les principales responsabilités comprennent :
- Soutien à la production et à la promotion de contenu de podcast
- Assistance pour les mises à jour du site web et la gestion du contenu numérique
- Création de supports multimédias et promotionnels
- Soutien aux entretiens, coordination des épisodes et préparation au montage
- Contribuer aux campagnes de communication et à l'engagement du public
- Coordonnateur des services bilingues : Traduction de programmes et d'événements
Le coordonnateur des services bilingues appuiera l'engagement du CFC à offrir des programmes et des communications bilingues.
Les principales responsabilités comprennent :
- Traduction de documents relatifs aux programmes, au marketing et aux événements (anglais/français)
- Soutien aux communications et à la sensibilisation bilingues
- Aider à l'organisation d'événements virtuels bilingues et d'activités de mobilisation des jeunes
- Vérification de l'exactitude et de l'accessibilité du contenu traduit
- Soutenir l'engagement des communautés minoritaires de langue officielle
- Coordonnateur de la collecte de fonds
Le coordinateur de la collecte de fonds apportera son soutien à la gestion des donateurs, aux campagnes de collecte de fonds et aux initiatives de collecte de fonds événementielles.
Les principales responsabilités comprennent :
- Gestion de la base de données des donateurs et mises à jour de Salesforce
- Contribuer à la gestion des donateurs et à la communication
- Développement de campagnes numériques de collecte de fonds et de marketing
- Soutien aux événements de collecte de fonds et aux activités de mobilisation des donateurs
- Aide à la rédaction des rapports aux donateurs, des lettres de remerciement et des activités de sensibilisation
EXPÉRIENCE ET VALEURS
Children First Canada accorde une grande importance à la réconciliation, aux pratiques anti-oppression et à la lutte contre le racisme. Nous recherchons des candidats qui démontrent :
- Initiative, créativité et adaptabilité
- Solides compétences en matière de collaboration et de communication
- Sens du détail et aptitudes organisationnelles
- Passion pour l'engagement des jeunes et l'impact social
- Engagement envers les droits et l'équité des enfants
- Intérêt pour les politiques publiques, l'engagement civique, l'éducation, la recherche, la communication ou la direction d'organismes à but non lucratif
AVANTAGES
- horaires de travail flexibles
- environnement de travail à distance
- Possibilité de contribuer à des initiatives nationales à impact social
- mentorat professionnel et développement des compétences
- Expérience pratique en recherche, communication, gestion de programmes, collecte de fonds et plaidoyer
- Une occasion d’améliorer la vie des 8 millions d’enfants du Canada
UTILISATION DE L'IA DANS LES APPLICATIONS
Children First Canada reconnaît que les outils d’IA peuvent faciliter la réflexion, la révision et l’amélioration des documents de candidature. Les candidats peuvent utiliser ces outils de façon responsable pour améliorer la clarté et la présentation de leur candidature; toutefois, tout le contenu soumis doit refléter fidèlement leurs expériences, compétences et motivations.
Les candidats doivent :
- Examinez et personnalisez tout le contenu assisté par l'IA
- Garantir l'exactitude et l'authenticité de tous les documents
- Faire preuve de leur propre voix, de leur jugement et de leur esprit critique
Les candidatures qui s'appuient fortement sur du contenu générique ou trompeur généré par l'IA, qui incluent des expériences ou des compétences fabriquées de toutes pièces, ou qui ne parviennent pas à démontrer un engagement authentique seront jugées inéligibles.
CALENDRIER
Les candidats retenus travailleront 37,5 heures par semaine à distance. Certains postes peuvent exiger une certaine flexibilité pour participer occasionnellement à des activités, des événements ou des réunions destinés aux jeunes en soirée ou le week-end.
CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ
Les énoncés ci-dessus décrivent la nature générale et le niveau de travail des personnes occupant ces postes. Ils ne constituent pas une liste exhaustive des responsabilités, tâches et compétences requises. Le personnel peut être amené à effectuer des tâches en dehors de ses responsabilités habituelles, selon les besoins.
Nous remercions sincèrement tous les candidats pour leur intérêt pour Children First Canada.
En raison du volume élevé de candidatures prévu, Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.. Veuillez ne pas envoyer de demandes par courriel concernant l'état de votre candidature.